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我院2018年辅导员招聘工作顺利举行 发表时间:2018-04-12 15:52:09 作者:肖叶 浏览量:次 分享到:

为加强学院辅导员队伍建设,深化学生管理工作,4月10日,在人事处的组织下,我院2018年辅导员招聘工作顺利进行。

经过前期个人简历筛选、资格审查,共有21名应聘者进入笔试和面试。学院分管领导、相关职能部门负责人担任本次面试评委,秉承“公平、公开、公正”的原则,组织了本次招考。

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招聘流程分为笔试和面试两大部分。笔试重点考查应聘者对辅导员工作认知度、应具备的职业素质能力及基本的写作能力,限时60分钟,本次招聘还增加了心理测试环节;面试按照抽签顺序依次进场作答,限时12分钟,评委依据“语言表述、分析能力、临场反应、举止仪表”等打分,成绩按面试50%+笔试50%计入总成绩,确定最终入选的对象。

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 “本次辅导员招聘考核工作公开透明、节奏紧凑、认真严谨,”作为应聘者,章婷说,“感恩浙江东方职业技术学院提供宝贵的平台,让我有机会展示自己,同时周到的服务让我感受到了东方的温馨。”

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据了解,我院辅导员招聘工作自本学期开学以来启动,人事处组织相关人员在全国各高校t进行了招募宣传,以及在网络上发布了招聘信息,共收到简历50余份。